﻿<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>ComRemix &#187; Social Media</title>
	<atom:link href="http://www.comremix.com.br/tag/social-media/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.comremix.com.br</link>
	<description>Remixando a Comunicação</description>
	<lastBuildDate>Fri, 28 Jan 2011 19:12:51 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.4</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Social Recruiting: é mais barato, mais rápido e oferece mais qualidade</title>
		<link>http://www.comremix.com.br/social-recruiting-e-mais-barato-mais-rapido-e-oferece-mais-qualidade</link>
		<comments>http://www.comremix.com.br/social-recruiting-e-mais-barato-mais-rapido-e-oferece-mais-qualidade#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 21 Sep 2010 13:58:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[RH]]></category>
		<category><![CDATA[Mercado]]></category>
		<category><![CDATA[mídias sociais]]></category>
		<category><![CDATA[Social Media]]></category>
		<category><![CDATA[social recruiting]]></category>
		<category><![CDATA[Tendências]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.comremix.com.br/?p=972</guid>
		<description><![CDATA[
Por Cristina Metidieri
Fico assustada (e muito contente também!) com a velocidade e a praticidade das redes sociais.  Não só a velocidade da informação, mas também a rapidez com que ficamos viciados!  Tentar  imaginar um processo seletivo sem a utilização destas ferramentas é o mesmo que se imaginar numa fila de Banco pra [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="aligncenter size-full wp-image-980" title="Banner - Social Recruiting" src="http://www.comremix.com.br/wp-content/uploads/2010/09/Banner-Social-Recruiting1.jpg" alt="Banner - Social Recruiting" width="540" height="275" /></p>
<p><em>Por Cristina Metidieri</em></p>
<p>Fico assustada (e muito contente também!) com a velocidade e a praticidade das redes sociais.  Não só a velocidade da informação, mas também a rapidez com que ficamos viciados!  Tentar  imaginar um processo seletivo sem a utilização destas ferramentas é o mesmo que se imaginar numa fila de Banco pra pagar a conta do condomínio.</p>
<p>Quantas ferramentas temos a disposição hoje para divulgação de uma vaga?  <a href="http://www.twitter.com/rmacomunicacao" target="_blank">Twitter</a>, <a href="http://www.facebook.com" target="_blank">Facebook</a>, <a href="http://www.linkedin.com/" target="_blank">LinkedIn</a>, <a href="http://www.orkut.com" target="_blank">Orkut</a> &#8230;, sei lá! São muitas!    E a que velocidade esta informação se propaga?  Os físicos que me perdoem, mas me sinto confortável em fazer a analogia com a “velocidade da luz”!  Em julho tuitamos uma vaga de Analista para a <a href="http://www.polvoracomunicacao.com.br/" target="_blank">Polvora!</a> Em poucas horas minha caixa de mensagens transbordava de currículos.  Após várias retuitadas,  ficamos entre as Top 10 do dia,  junto  com a famosa frase  “Cala a Boca Galvão” (acredite se quiser!).</p>
<p>Tempos atrás, o recrutador tinha apenas os currículos a sua disposição para análise daquela vaga que ele havia anunciado na semana passada no Jornal.  Alguns sortudos poderiam ter alguma indicação ou referência do candidato.  Hoje, temos um mundo de informações disponíveis, a um custo zero, ou quase zero.  A visibilidade digital favorece muito a excelência na seleção!  Podemos acessar conteúdos gerados por eles, saber do que gostam, seus interesses,  manias, comunidades, time,  &#8230; Tudo lá de bandeja para nossa análise prévia!</p>
<p>Recrutar hoje também é muito mais divertido e temos espaço para a criatividade!  No mês passado iniciamos uma campanha para seleção de novos talentos: “<a href="http://rmacomunicacao.com.br/2010/07/o-concurso-cultural-%E2%80%9Cvendendo-seu-peixe%E2%80%9D-esta-no-ar/" target="_blank">Vendendo Seu Peixe</a>”! Os interessados em estagiar conosco deveriam postar um vídeo de 30’ dizendo porque mereciam o estágio. Os vídeos foram pra voto popular e os candidatos utilizaram a rede para realizar suas campanhas! Chegamos na etapa final e os três finalistas já estão com entrevistas agendadas pra próxima semana.  Puxa! Percebi agora que nenhum deles me enviou seu currículo!   Bom, vou correr atrás disso!  Apesar da modernidade, ainda não há nada que substitua um bom currículo e uma boa entrevista!</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.comremix.com.br/social-recruiting-e-mais-barato-mais-rapido-e-oferece-mais-qualidade/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Usar (plataformas de) mídias sociais é diferente de participar das redes sociais</title>
		<link>http://www.comremix.com.br/usar-plataformas-de-midias-sociais-e-diferente-de-participar-das-redes-sociais</link>
		<comments>http://www.comremix.com.br/usar-plataformas-de-midias-sociais-e-diferente-de-participar-das-redes-sociais#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 14 Sep 2010 19:37:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Mário Soma</dc:creator>
				<category><![CDATA[Social Media]]></category>
		<category><![CDATA[Dicas]]></category>
		<category><![CDATA[Participação nas Redes]]></category>
		<category><![CDATA[Plataformas]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.comremix.com.br/?p=960</guid>
		<description><![CDATA[A primeira vez que eu vi o livro The Social Media Bible, de Lon Safko, eu torci o nariz, porque soava pedante o termo “bíblia”. Mas a obra traz em sua essência uma rica síntese da forma correta, na minha opinião, a respeito de alguns passos obrigatórios para uma pessoa ou uma marca ter a [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>A primeira vez que eu vi o livro<a href="http://www.thesocialmediabible.com/" target="_blank"> The Social Media Bible</a>, de <a href="http://www.fastcompany.com/user/lon-safko" target="_blank">Lon Safko</a>, eu torci o nariz, porque soava pedante o termo “bíblia”. Mas a obra traz em sua essência uma rica síntese da forma correta, na minha opinião, a respeito de alguns passos obrigatórios para uma pessoa ou uma marca ter a sua presença online de maneira adequada. O autor prega:</p>
<p>1.      Tenha um bom perfil – desenvolvendo uma bio correta e completa, com foto condizente com o seu perfil. A eficácia dos registros pode ser comprovada quando os temas propostos pelo perfil são tratados sem constrangimento.</p>
<p>2.      Desenvolva conteúdo – adequado ao perfil e produzido em diferentes formatos, pode atrair e atender às expectativas da roda de conversas.</p>
<p>3.      Utilize diferentes canais – para endereçar os diferentes gostos e comunidades, respeitando a forma como as pessoas preferem interagir.</p>
<p>4.      Estabeleça o diálogo – e prove que existe vida pensante atrás do perfil.</p>
<p>5.      Monitore a evolução – para ver se os seus passos estão corretos e crescentes.</p>
<p>Se tudo parece tão simples, porque algumas estratégias não dão certo? Em alguns casos, ter vários seguidores ou simplesmente seguir os outros não resolve o problema, que pode estar na valorização excessiva do canal e pouco no diálogo. Esse é um ponto crítico, endossado pelos <a href="http://www.smartis.com.br/2009/09/midias-sociais-e-a-importancia-do-dialogo-com-o-consumidor/" target="_blank">principais experts nacionais e internacionais</a>.</p>
<p>O material abaixo, de <a href="http://twitter.com/betoaloureiro" target="_blank">Beto Loureiro</a>,  gerente de redes sociais da Tecnisa, ilustra bem a importância do diálogo nas redes sociais e, principalmente, algumas etiquetas para tudo corra bem durante uma conversa na rede.</p>
<div id="__ss_2541772" style="width: 540px;"><strong style="display:block;margin:12px 0 4px"><a title="Redes Sociais e as empresas. E agora?" href="http://www.slideshare.net/robertoaloureiro/redes-sociais-e-as-empresas-e-agora-2541772">Redes Sociais e as empresas. E agora?</a></strong><object id="__sse2541772" classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" width="540" height="355" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0"><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="allowScriptAccess" value="always" /><param name="src" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=resultson-091119195317-phpapp02&amp;stripped_title=redes-sociais-e-as-empresas-e-agora-2541772" /><param name="name" value="__sse2541772" /><param name="allowfullscreen" value="true" /><embed id="__sse2541772" type="application/x-shockwave-flash" width="540" height="355" src="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=resultson-091119195317-phpapp02&amp;stripped_title=redes-sociais-e-as-empresas-e-agora-2541772" name="__sse2541772" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true"></embed></object></p>
<div style="padding:5px 0 12px">View more <a href="http://www.slideshare.net/">presentations</a> from <a href="http://www.slideshare.net/robertoaloureiro">Roberto aLoureiro</a>.</div>
</div>
<p>E qual é a sua opinião? Aguardo seus comentários.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.comremix.com.br/usar-plataformas-de-midias-sociais-e-diferente-de-participar-das-redes-sociais/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Uma visão sobre a Digital Age 2.0</title>
		<link>http://www.comremix.com.br/uma-visao-sobre-a-digital-age-2-0</link>
		<comments>http://www.comremix.com.br/uma-visao-sobre-a-digital-age-2-0#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 02 Sep 2010 11:37:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Social Media]]></category>
		<category><![CDATA[Tendências]]></category>
		<category><![CDATA[Digtal Age 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[marketing]]></category>
		<category><![CDATA[Mídia Digital]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.comremix.com.br/?p=898</guid>
		<description><![CDATA[Nos dias 18 e 19 de agosto tive a oportunidade de participar da quarta edição do Digital Age 2.0 – entre debates e palestras, discutiu-se os rumos do setor de comunicação no mercado de mídia e marketing.

Entre as palestras de maior destaque estava a de Shiv Singh &#8211; estrategista digital do setor de bebidas da [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Nos dias 18 e 19 de agosto tive a oportunidade de participar da quarta edição do <strong>Digital Age 2.0</strong> – entre debates e palestras, discutiu-se os <strong>rumos do setor de comunicação no mercado de mídia e marketing</strong>.</p>
<p><img class="aligncenter size-full wp-image-902" title="DigitalAge" src="http://www.comremix.com.br/wp-content/uploads/2010/09/DigitalAge3.jpg" alt="DigitalAge" width="540" height="275" /></p>
<p>Entre as palestras de maior destaque estava a de <a href="http://twitter.com/shivsingh" target="_blank"><strong>Shiv Singh</strong></a> &#8211; estrategista digital do setor de bebidas da <strong>PepsiCo Americas</strong>, na qual foi ressaltada a importância de uma reformulação nas agências, no sentido de <strong>compreender que o digital não é mais uma extensão da TV</strong>.</p>
<p>Em seguida, acompanhei a palestra da simpática <a href="http://twitter.com/190east" target="_blank"><strong>Andrea Harrison</strong></a>, vice-presidente da Razorfish, que <strong>abordou a importância da preparação frente ao digital para empresas que queiram existir no social media</strong>, reforçando que ouvir os consumidores, dos bonzinhos aos mais raivosos é essencial. Ela também afirmou que qualquer campanha tradicional pode ser convertida para mídias sociais, garantindo que ainda há tempo para as empresas que ainda não entraram no digital.</p>
<p>Para complementar o cenário com um tanto de realidade, <a href="http://iabbrasil.ning.com/profile/FabiaJuliasz" target="_blank"><strong>Fabia Juliasz</strong></a>, CEO da Ibope/NetRatings <a href="http://www.slideshare.net/rmacomunicacao/indicadores-de-mercado-iab-brasil-2010" target="_blank"><strong>compartilhou importantes dados sobre o cenário das mídias sociais e internet</strong></a>.</p>
<p>O gerente-geral da Ogilvy Interactive, <a href="http://twitter.com/lent" target="_blank"><strong>Michel Lent</strong></a> falou sobre <strong>“como viabilizar economicamente a produção de conteúdo online”</strong>, tomando como exemplos empresas que se destacaram pela qualidade de seus produtos como Google e Apple, que podem servir como inspiração para outras empresas desenvolverem conceitos para a produção de conteúdo online, encerrando com chave de ouro. Ele ainda  explicou que hoje o consumidor tem infinitas opções, mas pouco tempo.</p>
<p>As palestras e outros conteúdos sobre os  tópicos mais quentes do universo digital estão disponíveis no site da <a href="http://www.digitalage20.com.br/2010/#apresentacoes" target="_blank">Digital Age</a>.</p>
<p><em>(*)Jacqueline Lafloufa &#8211; <a href="http://lafloufa.com/" target="_blank">http://lafloufa.com/</a></em><br />
<em> (*)<a href="https://twitter.com/robsoncriative" target="_blank">Robson Cavalcante</a> atou como professor/tutor EAD pela Universidade Metodista de São Paulo e também teve passagem como professor em Novas Tecnologias da Comunicação pela Faculdade Anhanguera de Jacareí. Formado em Comunicação Social pela FMA-Faculdade Maria Agusta Ribeiro Daher. Atualmente é diretor da Criative Comunicação e Analista de Marketing no Grupo RMA.</em></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.comremix.com.br/uma-visao-sobre-a-digital-age-2-0/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Para organizar a vida digital</title>
		<link>http://www.comremix.com.br/para-organizar-a-vida-digital</link>
		<comments>http://www.comremix.com.br/para-organizar-a-vida-digital#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 10 Aug 2010 20:31:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Social Media]]></category>
		<category><![CDATA[comunicação]]></category>
		<category><![CDATA[mídias sociais]]></category>
		<category><![CDATA[oportunidades na web]]></category>
		<category><![CDATA[Tendências]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.comremix.com.br/?p=871</guid>
		<description><![CDATA[
Por Rodrigo Capella* 
Muito provavelmente você já utilizou o iGoogle para montar uma página personalizada, com previsão do tempo, horário, espaço para notícias, funcionalidade de chat e RSS. Ou ainda foi além e configurou o espaço virtual com Framed Photo, GoogleGram, Daily Me e Daily Literary Quote (o meu favorito).
Em algum momento, no meio da [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="aligncenter size-full wp-image-870" title="banner_comremix" src="http://www.comremix.com.br/wp-content/uploads/2010/08/banner_comremix3.png" alt="banner_comremix" width="540" height="275" /></p>
<p><em>Por Rodrigo Capella* </em></p>
<p>Muito provavelmente você já utilizou o <a href="http://www.google.com.br/ig" target="_blank">iGoogle</a> para montar uma página personalizada, com previsão do tempo, horário, espaço para notícias, funcionalidade de chat e RSS. Ou ainda foi além e configurou o espaço virtual com Framed Photo, <a href="http://www.googlegram.com/" target="_blank">GoogleGram</a>, <a href="http://dailyme.com/" target="_blank">Daily Me</a> e <a href="http://www.dailyliteraryquote.com/" target="_blank">Daily Literary Quote</a> (o meu favorito).</p>
<p>Em algum momento, no meio da configuração, é bem natural que você tenha se questionado: quais as outras opções para se customizar páginas e facilitar a minha vida digital?</p>
<p>Além do iGoogle, há pelo menos duas ótimas soluções. A primeira – e com um visual mais moderno – chama-se <a href="http://www.netvibes.com/pt-br" target="_blank">Netvibes</a> e possibilita a criação de dashboards ou a utilização de páginas já consagradas do site, como <a href="http://www.breakingnews.com/" target="_blank">Breaking-News</a>, que oferece notícias em primeira mão, ou a Hight-Tech para quem quer conhecer as últimas novidades do mercado tecnológico.</p>
<p>Há ainda as opções Social Network, com acesso fácil ao <a href="http://www.gmail.com.br" target="_blank">Gmail</a>, <a href="http://www.hotmail.com.br" target="_blank">Hotmail</a>, <a href="http://www.yahoo.com.br" target="_blank">Yahoo!</a>, Free, SFR, <a href="http://www.facebook.com" target="_blank">Facebook</a>, <a href="http://www.twitter.com" target="_blank">Twitter</a> e <a href="http://www.linkedin.com" target="_blank">Linkedin</a>; <a href="http://www.thebestproductivity.com/" target="_blank">Best Productivity</a>, que oferece os espaços Dropbox, Photo frame, Webnote e é interligado ao <a href="http://docs.google.com/" target="_blank">Google Docs</a>; e <a href="http://www.portaldefinancas.com/" target="_blank">Finanças</a>, com link direto com as mídias de economia e negócios.</p>
<p>A segunda opção é o <a href="http://43marks.com/" target="_blank">43Marks</a>. Em um primeiro momento, nos faz lembrar os primórdios do HTML. Com um visual mais simples e repleto de links divididos em categorias, este ambiente virtual agrupa diversos canais no espaço demarcado pela tela do computador. Para clicar, então, não é necessário descer o cursor da página. Ponto positivo!</p>
<p>Pode-se ter acesso fácil ao e-mail (Gmail, Yahoo!, Hotmail..), Social (Twitter, Facebook, Linkedin&#8230;), Info (<a href="http://www.cnn.com/" target="_blank">CNN</a>, <a href="http://digg.com/" target="_blank">Digg</a>, <a href="http://pt.wikipedia.org/" target="_blank">Wikipedia</a>&#8230;.), Video (<a href="http://www.metacafe.com/" target="_blank">Metacafe</a>, <a href="http://www.hulu.com/" target="_blank">Hulu</a>, <a href="http://www.youtube.com/" target="_blank">YouTube</a>&#8230;), Music (<a href="http://www.last.fm/" target="_blank">Last.FM</a>, <a href="http://music.aol.com/" target="_blank">AOL Music</a>, <a href="http://www.playlist.com/" target="_blank">PlayList</a>&#8230;), Photo (<a href="http://www.flickr.com/" target="_blank">Flickr</a>, <a href="http://tinypic.com/" target="_blank">TinyPic</a>, <a href="http://picasa.google.com/" target="_blank">Picasa</a>) e Games (<a href="http://www.ign.com/" target="_blank">Ign</a>, <a href="http://www.gamespy.com/" target="_blank">GameSpy</a>, <a href="http://www.tigerdirect.com/" target="_blank">TigerDirect</a>&#8230;), entre outras mais.</p>
<p>Agora que você conhece o caminho, veja qual destas opções é a melhor para atingir os seus objetivos. Faça rapidamente parte do mundo digital organizado e torne as suas ações ainda mais fáceis, sincronizadas e divertidas!</p>
<p><em>(*) Rodrigo Capella é assessor de imprensa desde 2002, formado em Jornalismo pela Umesp, pós-graduado em Jornalismo Institucional pela PUC-SP, e autor, entre outros,</em><em> de </em><em><a href="http://clubedeautores.com.br/book/1281--Assessor_de_Imprensa" target="_blank"><em>Assessor de Imprensa – fonte qualificada para uma boa notícia</em></a>. Edita o blog</em><em> <a href="http://printerview.wordpress.com/"><em>PR Interview</em></a> e ministra os cursos</em><em> </em><em><a href="http://www.escoladecomunicacao.com.br/conteudo/teor.asp?id_curso=985">Assessoria Digital &#8211; Evoluindo do Release para a Web 2.0</a> (Escola de Comunicação) e </em><em><a href="http://www.abracom.org.br/"><em>Engagement: dicas para um relacionamento diferenciado com imprensa e cliente</em></a> (<a href="http://www.abracom.org.br/" target="_blank">Abracom</a>).</em><em> </em><em></em></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.comremix.com.br/para-organizar-a-vida-digital/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Um mergulho na ResultsON Week</title>
		<link>http://www.comremix.com.br/um-mergulho-na-resultson-week</link>
		<comments>http://www.comremix.com.br/um-mergulho-na-resultson-week#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 31 May 2010 18:41:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>flaviaferreira</dc:creator>
				<category><![CDATA[Comunicação em Rede]]></category>
		<category><![CDATA[Social Media]]></category>
		<category><![CDATA[Acessos Móveis]]></category>
		<category><![CDATA[Bob Wollheim]]></category>
		<category><![CDATA[Claudio Santos]]></category>
		<category><![CDATA[ResultsOn Week]]></category>
		<category><![CDATA[Ricardo Thymus]]></category>
		<category><![CDATA[Sérgio Valente]]></category>
		<category><![CDATA[twitter]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.comremix.com.br/?p=814</guid>
		<description><![CDATA[Aconteceu esta semana no espaço Vivo, a ResultsON Week, evento que reuniu grandes nomes em gestão, inovação e comunicação. Durante os três dias, cada um dedicado a um tema específico, foram discutidos cases, insights e trends do presente e do futuro, inseridos na realidade do país.
Estive lá ontem, pra acompanhar os debates sobre comunicação. Logo [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignleft size-full wp-image-818" title="logo_resutson" src="http://www.comremix.com.br/wp-content/uploads/2010/05/logo_resutson.jpg" alt="logo_resutson" width="219" height="226" />Aconteceu esta semana no espaço Vivo, a <a href="http://resultson.com.br/" target="_blank">ResultsON Week</a>, evento que reuniu grandes nomes em gestão, inovação e comunicação. Durante os três dias, cada um dedicado a um tema específico, foram discutidos cases, insights e trends do presente e do futuro, inseridos na realidade do país.</p>
<p>Estive lá ontem, pra acompanhar os debates sobre comunicação. Logo na entrada, percebi que o online seria uma das grandes estrelas do evento: não foi o meu nome que escreveram no crachá, e sim o meu twitter, comprovando que o mundo é  cada vez mais conectado, mas você, é cada vez mais você, on ou off line. No auditório, repleto de pessoas super conectadas seja por telefones ou computadores, me deparei com outras estrelas: o telão com o <a href="http://www.twitradar.com/" target="_blank">twitradar</a> LIVE e sem moderação, e uma TV com um <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Streaming" target="_blank">streaming</a> dos SMS enviados para o evento.</p>
<p>O que acompanhei ontem foram apresentações densas sobre a realidade e o futuro da comunicação para profissionais, empresas, agências e marcas, realizadas por expoentes do mercado e coroadas com um debate entre Roberto Lima da Vivo (<a href="http://twitter.com/robertoodelima">@robertoodelima</a>), Ricardo Guimarães da Thymus (<a href="http://twitter.com/ricardo_thymus" target="_blank">@ricardo_thymus</a>), Sergio Valente da DM9DDB (<a href="http://twitter.com/sergio_valente" target="_blank">@sergio_valente</a>), Claudio Santos da RBS (<a href="http://twitter.com/claudinhosantos" target="_blank">@claudinhosantos</a>) e Bob Wollheim da Sixpix (<a href="http://twitter.com/bobwollheim" target="_blank">@bobwollheim</a>).</p>
<p>Os temas das palestras incluíram o mobile; a convergência digital on e off line; as estratégias para marcas em ambientes digitais; o perfil do consumidor na era digital; construção, posicionamento e administração de uma marca na web e um reality check sobre hype e verdade no mundo digital. Já o debate versou sobre o que realmente determina o valor de uma marca na perspectiva da agência, do cliente e principalmente da platéia, que opinava ao vivo.</p>
<p>Durante o dia surgiram dos discursos e apresentações, diversas pérolas, comentários e conclusões memoráveis, que gostaria de compartilhar com vocês:</p>
<ul>
<li>O Brasil tem mais de <a href="http://br.reuters.com/article/internetNews/idBRSPE64J0K020100520" target="_blank">180 milhões de acessos móveis</a>, e nove entre cada 10 brasileiros tem um ou mais aparelhos de celular. São quase 8 milhões de usuários 3G. (<a href="http://twitter.com/percope" target="_blank">@percope</a>) &#8211; Pontomobi</li>
<li>A classe C é cada vez mais ON (<a href="http://twitter.com/ericmessa" target="_blank">@ericmessa</a>) &#8211; Faap</li>
<li>Quantos aqui viram o <a href="http://www.youtube.com/watch?v=9Q7aHfan3A0" target="_blank">filme dos Argentinos</a>, da Skol? E quantos seguem a Skol no Twitter? (<a href="http://twitter.com/neto" target="_blank">@neto</a>) Bullet</li>
<li>Moderação é um desastre (<a href="http://twitter.com/neto" target="_blank">@neto</a>) – Bullet</li>
<li>O medo de inovar fechou mais empresas que a inovação (<a href="http://twitter.com/busarello" target="_blank">@busarello</a>) &#8211; Tecnisa</li>
<li>Quem não faz Social Media jura que ela não funciona (<a href="http://twitter.com/busarello" target="_blank">@busarello</a>) &#8211; Tecnisa</li>
<li>Precisamos pensar no conteúdo, mídia e canal são conseqüência (<a href="http://twitter.com/skullnu" target="_blank">@skullnu</a>) – CuboCC</li>
<li>Uma marca não vale nada se ela não fizer nada por você (<a href="http://twitter.com/skullnu" target="_blank">@skullnu</a>) &#8211; CuboCC</li>
<li>Se você não está confuso, está mal informado (<a href="http://twitter.com/renedepaula" target="_blank">@renedepaula</a>) &#8211; Microsoft</li>
<li>As pessoas estão identificando o fake muito rápido (<a href="http://twitter.com/jairtavares" target="_blank">@jairtavares</a>) &#8211; da Polvora!</li>
<li>Ferramenta é meio, não fim. É consequencia das pessoas! Seja especialista de comportamento humano! (<a href="http://twitter.com/sergio_valente" target="_blank">@sergio_valente</a>) – DM9DDB</li>
<li>A sociedade é como a água. Muda de estado (pela tecnologia) mas não deixa de ser água… (<a href="http://twitter.com/ricardo_thymus" target="_blank">@ricardo_thymus</a>) &#8211; Thymus</li>
</ul>
<p>Enfim, saí do evento com a certeza de que não é fácil viver a transformação em si, pois estamos experienciando e aprendendo juntos sobre os novos moldes da sociedade e da comunicação, onde o modelo que realmente funciona é a colaboração. Parabéns Results On!</p>
<div id="_mcePaste" style="position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px; overflow: hidden;"><!--[if gte mso 9]><xml> <o:OfficeDocumentSettings> <o:AllowPNG /> </o:OfficeDocumentSettings> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves /> <w:TrackFormatting /> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning /> <w:ValidateAgainstSchemas /> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF /> <w:LidThemeOther>PT-BR</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables /> <w:SnapToGridInCell /> <w:WrapTextWithPunct /> <w:UseAsianBreakRules /> <w:DontGrowAutofit /> <w:SplitPgBreakAndParaMark /> <w:DontVertAlignCellWithSp /> <w:DontBreakConstrainedForcedTables /> <w:DontVertAlignInTxbx /> <w:Word11KerningPairs /> <w:CachedColBalance /> </w:Compatibility> <w:DoNotOptimizeForBrowser /> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math" /> <m:brkBin m:val="before" /> <m:brkBinSub m:val="&#45;-" /> <m:smallFrac m:val="off" /> <m:dispDef /> <m:lMargin m:val="0" /> <m:rMargin m:val="0" /> <m:defJc m:val="centerGroup" /> <m:wrapIndent m:val="1440" /> <m:intLim m:val="subSup" /> <m:naryLim m:val="undOvr" /> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"   DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"   LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid" /> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading" /> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--  /* Font Definitions */  @font-face 	{font-family:Helvetica; 	panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4; 	mso-font-charset:0; 	mso-generic-font-family:swiss; 	mso-font-format:other; 	mso-font-pitch:variable; 	mso-font-signature:3 0 0 0 1 0;} @font-face 	{font-family:Wingdings; 	panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0; 	mso-font-charset:2; 	mso-generic-font-family:auto; 	mso-font-pitch:variable; 	mso-font-signature:0 268435456 0 0 -2147483648 0;} @font-face 	{font-family:"Cambria Math"; 	panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; 	mso-font-charset:0; 	mso-generic-font-family:roman; 	mso-font-pitch:variable; 	mso-font-signature:-1610611985 1107304683 0 0 159 0;} @font-face 	{font-family:Cambria; 	panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; 	mso-font-charset:0; 	mso-generic-font-family:roman; 	mso-font-pitch:variable; 	mso-font-signature:-1610611985 1073741899 0 0 159 0;} @font-face 	{font-family:"Lucida Grande"; 	mso-font-charset:0; 	mso-generic-font-family:auto; 	mso-font-pitch:variable; 	mso-font-signature:3 0 0 0 1 0;}  /* Style Definitions */  p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal 	{mso-style-unhide:no; 	mso-style-qformat:yes; 	mso-style-parent:""; 	margin-top:0cm; 	margin-right:0cm; 	margin-bottom:10.0pt; 	margin-left:0cm; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:12.0pt; 	font-family:"Cambria","serif"; 	mso-ascii-font-family:Cambria; 	mso-ascii-theme-font:minor-latin; 	mso-fareast-font-family:Cambria; 	mso-fareast-theme-font:minor-latin; 	mso-hansi-font-family:Cambria; 	mso-hansi-theme-font:minor-latin; 	mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; 	mso-bidi-theme-font:minor-bidi; 	mso-ansi-language:EN-US; 	mso-fareast-language:EN-US;} a:link, span.MsoHyperlink 	{mso-style-noshow:yes; 	mso-style-priority:99; 	color:blue; 	mso-themecolor:hyperlink; 	text-decoration:underline; 	text-underline:single;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed 	{mso-style-noshow:yes; 	mso-style-priority:99; 	color:purple; 	mso-themecolor:followedhyperlink; 	text-decoration:underline; 	text-underline:single;} p.MsoListParagraph, li.MsoListParagraph, div.MsoListParagraph 	{mso-style-priority:34; 	mso-style-unhide:no; 	mso-style-qformat:yes; 	margin-top:0cm; 	margin-right:0cm; 	margin-bottom:10.0pt; 	margin-left:36.0pt; 	mso-add-space:auto; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:12.0pt; 	font-family:"Cambria","serif"; 	mso-ascii-font-family:Cambria; 	mso-ascii-theme-font:minor-latin; 	mso-fareast-font-family:Cambria; 	mso-fareast-theme-font:minor-latin; 	mso-hansi-font-family:Cambria; 	mso-hansi-theme-font:minor-latin; 	mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; 	mso-bidi-theme-font:minor-bidi; 	mso-ansi-language:EN-US; 	mso-fareast-language:EN-US;} p.MsoListParagraphCxSpFirst, li.MsoListParagraphCxSpFirst, div.MsoListParagraphCxSpFirst 	{mso-style-priority:34; 	mso-style-unhide:no; 	mso-style-qformat:yes; 	mso-style-type:export-only; 	margin-top:0cm; 	margin-right:0cm; 	margin-bottom:0cm; 	margin-left:36.0pt; 	margin-bottom:.0001pt; 	mso-add-space:auto; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:12.0pt; 	font-family:"Cambria","serif"; 	mso-ascii-font-family:Cambria; 	mso-ascii-theme-font:minor-latin; 	mso-fareast-font-family:Cambria; 	mso-fareast-theme-font:minor-latin; 	mso-hansi-font-family:Cambria; 	mso-hansi-theme-font:minor-latin; 	mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; 	mso-bidi-theme-font:minor-bidi; 	mso-ansi-language:EN-US; 	mso-fareast-language:EN-US;} p.MsoListParagraphCxSpMiddle, li.MsoListParagraphCxSpMiddle, div.MsoListParagraphCxSpMiddle 	{mso-style-priority:34; 	mso-style-unhide:no; 	mso-style-qformat:yes; 	mso-style-type:export-only; 	margin-top:0cm; 	margin-right:0cm; 	margin-bottom:0cm; 	margin-left:36.0pt; 	margin-bottom:.0001pt; 	mso-add-space:auto; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:12.0pt; 	font-family:"Cambria","serif"; 	mso-ascii-font-family:Cambria; 	mso-ascii-theme-font:minor-latin; 	mso-fareast-font-family:Cambria; 	mso-fareast-theme-font:minor-latin; 	mso-hansi-font-family:Cambria; 	mso-hansi-theme-font:minor-latin; 	mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; 	mso-bidi-theme-font:minor-bidi; 	mso-ansi-language:EN-US; 	mso-fareast-language:EN-US;} p.MsoListParagraphCxSpLast, li.MsoListParagraphCxSpLast, div.MsoListParagraphCxSpLast 	{mso-style-priority:34; 	mso-style-unhide:no; 	mso-style-qformat:yes; 	mso-style-type:export-only; 	margin-top:0cm; 	margin-right:0cm; 	margin-bottom:10.0pt; 	margin-left:36.0pt; 	mso-add-space:auto; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:12.0pt; 	font-family:"Cambria","serif"; 	mso-ascii-font-family:Cambria; 	mso-ascii-theme-font:minor-latin; 	mso-fareast-font-family:Cambria; 	mso-fareast-theme-font:minor-latin; 	mso-hansi-font-family:Cambria; 	mso-hansi-theme-font:minor-latin; 	mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; 	mso-bidi-theme-font:minor-bidi; 	mso-ansi-language:EN-US; 	mso-fareast-language:EN-US;} .MsoChpDefault 	{mso-style-type:export-only; 	mso-default-props:yes; 	font-size:12.0pt; 	mso-ansi-font-size:12.0pt; 	mso-bidi-font-size:12.0pt; 	mso-ascii-font-family:Cambria; 	mso-ascii-theme-font:minor-latin; 	mso-fareast-font-family:Cambria; 	mso-fareast-theme-font:minor-latin; 	mso-hansi-font-family:Cambria; 	mso-hansi-theme-font:minor-latin; 	mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; 	mso-bidi-theme-font:minor-bidi; 	mso-ansi-language:EN-US; 	mso-fareast-language:EN-US;} .MsoPapDefault 	{mso-style-type:export-only; 	margin-bottom:10.0pt;} @page Section1 	{size:612.0pt 792.0pt; 	margin:72.0pt 90.0pt 72.0pt 90.0pt; 	mso-header-margin:36.0pt; 	mso-footer-margin:36.0pt; 	mso-paper-source:0;} div.Section1 	{page:Section1;}  /* List Definitions */  @list l0 	{mso-list-id:636422137; 	mso-list-type:hybrid; 	mso-list-template-ids:587512908 -1581975736 67698691 67698693 67698689 67698691 67698693 67698689 67698691 67698693;} @list l0:level1 	{mso-level-start-at:0; 	mso-level-number-format:bullet; 	mso-level-text:-; 	mso-level-tab-stop:none; 	mso-level-number-position:left; 	margin-left:54.0pt; 	text-indent:-18.0pt; 	font-family:"Arial","sans-serif"; 	mso-fareast-font-family:Cambria; 	mso-fareast-theme-font:minor-latin; 	mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; 	mso-bidi-theme-font:minor-bidi;} @list l0:level2 	{mso-level-number-format:bullet; 	mso-level-text:o; 	mso-level-tab-stop:none; 	mso-level-number-position:left; 	margin-left:90.0pt; 	text-indent:-18.0pt; 	font-family:"Courier New"; 	mso-bidi-font-family:"Times New Roman";} ol 	{margin-bottom:0cm;} ul 	{margin-bottom:0cm;} --><!--[if gte mso 10]> <mce:style><!   /* Style Definitions */  table.MsoNormalTable 	{mso-style-name:"Tabela normal"; 	mso-tstyle-rowband-size:0; 	mso-tstyle-colband-size:0; 	mso-style-noshow:yes; 	mso-style-priority:99; 	mso-style-qformat:yes; 	mso-style-parent:""; 	mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; 	mso-para-margin-top:0cm; 	mso-para-margin-right:0cm; 	mso-para-margin-bottom:10.0pt; 	mso-para-margin-left:0cm; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:12.0pt; 	font-family:"Cambria","serif"; 	mso-ascii-font-family:Cambria; 	mso-ascii-theme-font:minor-latin; 	mso-hansi-font-family:Cambria; 	mso-hansi-theme-font:minor-latin; 	mso-ansi-language:EN-US; 	mso-fareast-language:EN-US;} --> <!--[endif]--></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36pt;"><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;">Aconteceu esta semana no espaço Vivo, a </span><span lang="EN-US"><a href="http://resultson.com.br/"><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;" lang="PT-BR">ResultsON Week</span></a></span><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;">, evento que reuniu grandes nomes em gestão, inovação e comunicação. Durante os três dias, cada um dedicado a um tema específico, foram discutidos cases, insights e trends do presente e do futuro, inseridos na realidade do país. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36pt;"><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;">Estive lá ontem, pra acompanhar os debates sobre comunicação. Logo na entrada, percebi que o <em>online </em>seria uma das grandes estrelas do evento: não foi o meu nome que escreveram no crachá, e sim o meu twitter, comprovando que o mundo é<span> </span>cada vez mais conectado, mas você, é cada vez mais você, on ou off line. No auditório, repleto de pessoas super conectadas seja por telefones ou computadores, me deparei com outras estrelas: o telão com o </span><span lang="EN-US"><a href="http://www.twitradar.com/"><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;" lang="PT-BR">twitradar</span></a></span><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;"> LIVE e sem moderação, e uma TV com um </span><span lang="EN-US"><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Streaming"><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;" lang="PT-BR">streaming</span></a></span><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;"> dos SMS enviados para o evento.<span> </span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36pt;"><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;">O que acompanhei ontem foram apresentações densas sobre a realidade e o futuro da comunicação para profissionais, empresas, agências e marcas, realizadas por expoentes do mercado e coroadas com um debate entre Roberto Lima da Vivo (</span><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;">@robertoodelima), Ricardo Guimarães da Thymus (@ricardo_thymus), Sergio Valente da DM9DDB (@sergio_valente), Claudio Santos da RBS (@claudinhosantos) e Bob Wollheim da Sixpix (@bobwollheim). </span><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;"><span> </span><span> </span>Os temas das palestras incluíram o mobile; a convergência digital on e off line; as estratégias para marcas em ambientes digitais; o perfil do consumidor na era digital; construção, posicionamento e administração de uma marca na web e um reality check sobre hype e verdade no mundo digital. Já o debate versou sobre o que realmente determina o valor de uma marca na perspectiva da agência, do cliente e principalmente da platéia, que opinava ao vivo.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;"><span> </span>Durante o dia surgiram dos discursos e apresentações, diversas pérolas, comentários e conclusões memoráveis, que gostaria de compartilhar com vocês: </span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 54pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;"><span>-<span style="font: 7pt &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;">O Brasil tem mais de </span><span lang="EN-US"><a href="http://br.reuters.com/article/internetNews/idBRSPE64J0K020100520"><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;" lang="PT-BR">180 milhões de acessos móveis</span></a></span><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;">, e nove entre cada 10 brasileiros tem um ou mais aparelhos de celular. São quase 8 milhões de usuários 3G. (@percope) &#8211; Pontomobi</span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;"><span>-<span style="font: 7pt &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;">A classe C é cada vez mais ON (@ericmessa) &#8211; Faap</span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;"><span>-<span style="font: 7pt &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;">Quantos aqui viram o </span><span lang="EN-US"><a href="http://www.youtube.com/watch?v=9Q7aHfan3A0"><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;" lang="PT-BR">filme dos Argentinos</span></a></span><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;">, da Skol? E quantos seguem a Skol no Twitter? (@neto) &#8211; Bullet</span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;"><span>-<span style="font: 7pt &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;">Moderação é um desastre (@neto) – Bullet</span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;"><span>-<span style="font: 7pt &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;">O medo de inovar fechou mais empresas que a inovação (@busarello) &#8211; Tecnisa</span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;"><span>-<span style="font: 7pt &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;">Quem não faz Social Media jura que ela não funciona (@busarello) &#8211; Tecnisa</span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;"><span>-<span style="font: 7pt &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;">Precisamos pensar no conteúdo, mídia e canal são conseqüência (@skullnu) – CuboCC</span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;"><span>-<span style="font: 7pt &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;">Uma marca não vale nada se ela não fizer nada por você (@skullnu) &#8211; CuboCC</span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;"><span>-<span style="font: 7pt &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;">Se você não está confuso, está mal informado (@renedepaula) &#8211; Microsoft</span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;"><span>-<span style="font: 7pt &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;">A</span><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;">s pessoas estão identificando o fake muito rápido (@jairtavares) &#8211; da Polvora!</span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;"><span>-<span style="font: 7pt &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;">Ferramenta é meio, não fim. É consequencia das pessoas! Seja especialista de comportamento humano! (@sergio_valente) – DM9DDB</span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 54pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;"><span>-<span style="font: 7pt &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;">A sociedade é como a água. Muda de estado (pela tecnologia) mas não deixa de ser água… (@ricardo_thymus) &#8211; Thymus</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36pt;"><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #262626;">Enfim, saí do evento com a certeza de que não é fácil viver a transformação em si, pois estamos experienciando e aprendendo juntos sobre os novos moldes da sociedade e da comunicação, onde o modelo que realmente funciona é a colaboração. Parabéns Results On!</span></p>
</div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.comremix.com.br/um-mergulho-na-resultson-week/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Social Media’s Segmentation in Essence: a aprovação do SMSE</title>
		<link>http://www.comremix.com.br/social-media%e2%80%99s-segmentation-in-essence-a-aprovacao-do-smse</link>
		<comments>http://www.comremix.com.br/social-media%e2%80%99s-segmentation-in-essence-a-aprovacao-do-smse#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 18 May 2010 15:25:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcio Cavalieri</dc:creator>
				<category><![CDATA[Social Media]]></category>
		<category><![CDATA[rede social on-line]]></category>
		<category><![CDATA[rodrigo capella]]></category>
		<category><![CDATA[Social Media’s Segmentation in Essence]]></category>
		<category><![CDATA[transformações sociais e culturais]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.comremix.com.br/?p=802</guid>
		<description><![CDATA[
Por Rodrigo Capella*
Nos momentos iniciais, a social media se apoiou em conceitos complexos e em plataformas universais aptas a captar e apoiar qualquer tipo de ideias. Ou seja, um mesmo ambiente condensava elementos divergentes e até conflitantes, confundindo, em alguns aspectos, os próprios usuários.  Com vários cliques, chegava-se às comunidades como “Eu odeio X” [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: center;"><img class="size-full wp-image-805 aligncenter" title="Social Media" src="http://www.comremix.com.br/wp-content/uploads/2010/05/3598356119_bd22769c3e_o1.jpg" alt="Social Media" width="400" height="220" /></p>
<p>Por Rodrigo Capella*</p>
<p>Nos momentos iniciais, a social media se apoiou em conceitos complexos e em plataformas universais aptas a captar e apoiar qualquer tipo de ideias. Ou seja, um mesmo ambiente condensava elementos divergentes e até conflitantes, confundindo, em alguns aspectos, os próprios usuários.  Com vários cliques, chegava-se às comunidades como “Eu odeio X” ou “Eu amo X”. Um brinde à paciência, e também a uma vasta pluralidade de informações.</p>
<p style="text-align: left;">Impulsionada pelo grande crescimento de usuários de Internet e pela necessidade deles se comunicarem em grupos, mas de forma facilitada, assistimos, em vários países, a consolidação do conceito Social Media’s Segmentation in Essence. Diferente da rede social on-line tradicional, esta novidade propicia, em um único espaço e com poucos cliques, ambientes de discussões sobre temáticas já delimitadas pelo próprio endereço virtual.</p>
<p style="text-align: left;">Um exemplo muito interessante e com ótima aceitação é a <a href="http://www.befter.net/" target="_blank">Befter</a>, a rede social das transformações sociais e culturais. Neste ambiente é possível mostrar, de forma divertida, o “antes” e o “depois” de um fato marcante. <a href="http://www.befter.net/user/fabriciorauen/beft/cabeleira/" target="_blank">Você era cabeludo e agora não é mais?</a> <a href="http://www.befter.net/user/jorgemonte/beft/mobile-phones-thanks-god/" target="_blank">Como era o celular antigo e como é o atual?</a> Com a proposta de confrontar somente o passado com o presente, a <a href="http://www.befter.net/" target="_blank">Befter</a> acredita na profunda conexão entre os vários momentos de nossa vida.</p>
<p style="text-align: left;">Já a <a href="http://pt.beezzer.com/" target="_blank">Beezzer</a> é uma social media especializada em grupos de discussão de produtos e serviços. É possível, por exemplo, conversar com outros usuários sobre <a href="http://pt.beezzer.com/mcdonalds" target="_blank">McDonald&#8217;s</a>, <a href="http://pt.beezzer.com/apple" target="_blank">Apple</a>, <a href="http://pt.beezzer.com/skype" target="_blank">Skype</a>, <a href="http://pt.beezzer.com/cocacola" target="_blank">Coca-Cola</a> e <a href="http://pt.beezzer.com/pizzahut" target="_blank">Pizza Hut</a>, entre várias outras opções. A rede, ainda em beta, oferece uma série de diferenciais, como rankings e tickets.</p>
<p style="text-align: left;">A <a href="http://www.arto.com/" target="_blank">Arto</a>, fortalecendo o conceito de social game, é ideal para experiências on-line com atividades de <a href="http://www.arto.com/section/games/" target="_blank">estratégia, raciocínio rápido ou simplesmente diversão</a>. É o local adequado também para participar de <a href="http://www.arto.com/section/quiz/" target="_blank">quiz</a> e <a href="http://www.arto.com/section/forum/" target="_blank">trocar dicas e informações nos fóruns</a>.</p>
<p style="text-align: left;">Há também redes sociais segmentadas destinadas a concurso público, como a <a href="http://atepassar.com/" target="_blank">Até Passar</a>, que organiza, de maneira fácil e simples, os estudos de quem quer tentar uma nova oportunidade; e também social media especializada em metas, como a <a href="http://www.patriciamuller.com/101/" target="_blank">101 Coisas em 1001 Dias</a>.</p>
<p style="text-align: left;">É o poder do conceito Social Media’s Segmentation in Essence, cada vez mais fortalecido, cada vez mais em evidência. É também a grande oportunidade das marcas dialogarem de forma mais precisa, saudável e imediata com os e-consumidores. Uma grande evolução, que certamente fará parte da galeria do antes e depois da <a href="http://www.befter.net/" target="_blank">Befter</a>. Enjoy!</p>
<p style="text-align: left;"><em>(*) Rodrigo Capella é assessor de imprensa desde 2002, formado em Jornalismo pela Umesp, pós-graduado em Jornalismo Institucional pela PUC-SP, autor, entre outros, de &#8220;<a href="http://clubedeautores.com.br/book/1281--Assessor_de_Imprensa" target="_blank">Assessor de Imprensa – fonte qualificada para uma boa notícia</a>&#8220;. Ministra o curso “<a href="http://www.abracom.org.br/" target="_blank">Engagement: dicas para um relacionamento diferenciado com imprensa e cliente</a>” na Associação Brasileira das Agências de Comunicação (Abracom). </em></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.comremix.com.br/social-media%e2%80%99s-segmentation-in-essence-a-aprovacao-do-smse/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Em cena, o fortalecimento  do SMVR</title>
		<link>http://www.comremix.com.br/em-cena-o-fortalecimento-do-smvr</link>
		<comments>http://www.comremix.com.br/em-cena-o-fortalecimento-do-smvr#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 26 Jan 2010 15:41:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>convidado</dc:creator>
				<category><![CDATA[Tendências]]></category>
		<category><![CDATA[PR Digital]]></category>
		<category><![CDATA[release]]></category>
		<category><![CDATA[smvr]]></category>
		<category><![CDATA[Social Media]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.comremix.com.br/?p=595</guid>
		<description><![CDATA[Por Rodrigo Capella* 
Muito se tem  falado, no Brasil, sobre Social Media Press Release (SMPR) e suas particularidades.  Neste contexto, especialistas comentam sobre tags nos textos  de divulgação, links em palavras-chaves e disponibilização de imagens  em Flickr e redes similares – ferramentas de apoio ao trabalho jornalístico.  Um avanço se [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><em>Por Rodrigo Capella* </em></p>
<p><a href="http://www.flickr.com/photos/37803129@N00/199247527/"><img class="alignleft size-full wp-image-601" title="video_smvr_" src="http://www.comremix.com.br/wp-content/uploads/2010/01/video_smvr_1.jpg" alt="video_smvr_" width="300" height="202" /></a>Muito se tem  falado, no Brasil, sobre Social Media Press Release (SMPR) e suas particularidades.  Neste contexto, especialistas comentam sobre <em>tags</em> nos textos  de divulgação, links em palavras-chaves e disponibilização de imagens  em Flickr e redes similares – ferramentas de apoio ao trabalho jornalístico.  Um avanço se compararmos ao tradicional release 1.0; um entrave se  tentarmos equilibrar com as práticas americanas e européias.</p>
<p>No exterior,  um conceito mais inovador – o Social Media Video Release (SMVR) –  ganha, cada vez mais, campo e dimensão. Em poucas palavras, de uma  forma mais lúdica e descontraída, a mensagem – antigamente, transmitida  via e-mail em forma de texto e links – é agora compartilhada em formato  de vídeo, com as mesmas conexões com a <em>social media</em>.</p>
<p>Um case interessante  foi coordenado pela <a href="http://www.liberatemedia.com/" target="_blank">Liberate  Media</a>. Quando adquiriu  a Spannerworks, a <a href="http://www.icrossing.com/" target="_blank">iCrossing</a>, empresa de marketing digital especializada  em soluções colaborativas, contou com a ajuda da agência inglesa  para comunicar o negócio à mídia de uma forma diferenciada e eficaz,  conferindo entretenimento, informação e prestação de serviço.</p>
<p>Optaram por  gravar um <a href="http://uk.video.yahoo.com/watch/2729658" target="_blank">vídeo</a>, com menos de cinco minutos – tempo  ideal para ser assistido pela internet. Protagonizado pelo CEO da Spannerworks, <a href="http://twitter.com/arjo_ghosh" target="_blank">Arjo Ghosh</a>, e pelo CEO da <a href="http://www.icrossing.com/" target="_blank">iCrossing</a>, <a href="http://twitter.com/zogrules" target="_blank">Jeffrey  Herzog</a>, o SMVR  esclarecia as missões e atividades das empresas, e ainda contextualizava  toda a transação, respondendo as possíveis dúvidas dos jornalistas.  No final do material, os tradicionais contatos da assessoria de imprensa  – como no release tradicional.</p>
<p>O produto foi  lançado no blog da <a href="http://www.icrossing.com/" target="_blank">iCrossing</a> e compartilhado em sites como <a href="http://www.youtube.com/" target="_blank">YouTube</a> e <a href="http://www.asterpix.com/" target="_blank">Asterpix</a>. Só no <a href="http://www.youtube.com/" target="_blank">YouTube</a> foram mais de 1.800 visualizações,  o que garantiu ao SMVR da <a href="http://www.icrossing.com/" target="_blank">iCrossing</a>, no dia da estreia, a posição de  número 34 entre os vídeos mais assistidos (categoria de notícias  e política).</p>
<p>Na mesma linha,  mas com proposta distinta, a <a href="http://www.bmw.com/" target="_blank">BMW</a> lançou um <a href="http://www.youtube.com/watch?v=lai4-NSsfzA&amp;feature=player_embedded" target="_blank">vídeo</a>, com proporções de SMVR, para divulgar  o novo BMW 7 Series. Em uma praça de Moscou, uma ampulheta, com o veículo  dentro, fazia a contagem regressiva do lançamento. No vídeo, um depoimento  do diretor de design do Grupo BMW, Chris Bangle, explica a iniciativa  e sustenta a ação.</p>
<p>Essas iniciativas  da <a href="http://www.icrossing.com/" target="_blank">iCrossing</a> e <a href="http://www.bmw.com/" target="_blank">BMW</a> mostram que o <a href="http://www.comunique-se.com.br/conteudo/newsshow.asp?menu=JI&amp;idnot=52521&amp;editoria=1192" target="_blank">assessor de imprensa  digital</a> precisa,  cada vez mais, expandir os horizontes e não se restringir às tradicionais  mídias sociais. Na onda do SMVR, é preciso sair do teclado e transformar  palavras em imagens!</p>
<p><em>(*) <a href="http://www.rodrigocapella.com.br/" target="_blank">Rodrigo Capella</a> é jornalista, escritor e assessor  de imprensa desde 2002. Formado em Jornalismo pela Umesp e pós-graduado  em Jornalismo Institucional pela PUC-SP. Autor, entre outros, de &#8220;Assessor  de Imprensa – fonte qualificada para uma boa notícia&#8221;.</em></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.comremix.com.br/em-cena-o-fortalecimento-do-smvr/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Dica da Semana: E-book Comunicação em Rede</title>
		<link>http://www.comremix.com.br/dica-da-semana-e-book-comunicacao-em-rede</link>
		<comments>http://www.comremix.com.br/dica-da-semana-e-book-comunicacao-em-rede#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 21 Jan 2010 16:44:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Augusto Pinto</dc:creator>
				<category><![CDATA[Dica da Semana]]></category>
		<category><![CDATA[Comunicação em Rede]]></category>
		<category><![CDATA[jornalismo]]></category>
		<category><![CDATA[Social Media]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.comremix.com.br/?p=585</guid>
		<description><![CDATA[Escrito por Charles Cadé, o livro eletrônico Comunicação em Rede aborda diversos temas relacionados às redes sociais, tal como o novo profissional de mídia, o jornalismo hoje e a publicidade. Publicado em forma de wiki, não é linear, mas dividido em temas e subtemas, que podem ser lidos em qualquer ordem.
Leia o livro Comunicação em [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://comunicacaoemrede.wiki.zoho.com/"><img class="alignleft size-full wp-image-587" title="comunicacaoemrede" src="http://www.comremix.com.br/wp-content/uploads/2010/01/comunicacaoemrede.jpg" alt="comunicacaoemrede" width="131" height="104" /></a>Escrito por <a href="http://charlescade.com.br/">Charles Cadé</a>, o livro eletrônico <a href="http://comunicacaoemrede.wiki.zoho.com/">Comunicação em Rede</a> aborda diversos temas relacionados às redes sociais, tal como o novo profissional de mídia, o jornalismo hoje e a publicidade. Publicado em forma de wiki, não é linear, mas dividido em temas e subtemas, que podem ser lidos em qualquer ordem.</p>
<p><a href="http://comunicacaoemrede.wiki.zoho.com/"><strong>Leia o livro Comunicação em Rede! </strong></a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.comremix.com.br/dica-da-semana-e-book-comunicacao-em-rede/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Dica da Semana: Como pensar em novos posts</title>
		<link>http://www.comremix.com.br/dica-da-semana-como-pensar-em-novos-posts</link>
		<comments>http://www.comremix.com.br/dica-da-semana-como-pensar-em-novos-posts#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 12 Nov 2009 13:21:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Augusto Pinto</dc:creator>
				<category><![CDATA[Dica da Semana]]></category>
		<category><![CDATA[blog]]></category>
		<category><![CDATA[Social Media]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.comremix.com.br/?p=403</guid>
		<description><![CDATA[O segredo para escrever todos os dias é uma mistura de três coisas: disciplina, prática e idéias. Como a última costuma ser o item mais perguntado, Chris Brogan colocou  nove dicas simples em seu blog para ajudar a pensar em assuntos interessantes para novos posts.
Acesse o blog do Chris Brogan!
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignleft size-full wp-image-406" title="papel_branco" src="http://www.comremix.com.br/wp-content/uploads/2009/11/papel_branco1.jpg" alt="papel_branco" width="200" height="125" />O segredo para escrever todos os dias é uma mistura de três coisas: disciplina, prática e idéias. Como a última costuma ser o item mais perguntado, Chris Brogan colocou  nove dicas simples em seu blog para ajudar a pensar em assuntos interessantes para novos posts.</p>
<p>Acesse o <a href="http://www.chrisbrogan.com/how-to-think-of-blog-posts/">blog do Chris Brogan</a>!</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.comremix.com.br/dica-da-semana-como-pensar-em-novos-posts/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Por que ter um Social Media Newsroom?</title>
		<link>http://www.comremix.com.br/por-que-ter-um-social-media-newsroom</link>
		<comments>http://www.comremix.com.br/por-que-ter-um-social-media-newsroom#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 05 Oct 2009 17:46:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>convidado</dc:creator>
				<category><![CDATA[Negócios]]></category>
		<category><![CDATA[SMNR]]></category>
		<category><![CDATA[Social Media]]></category>
		<category><![CDATA[Social Media Newsroom]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.comremix.com.br/?p=274</guid>
		<description><![CDATA[Por Tiago Cordeiro*
Idéia nascida na agência norte-americana Shift Communications, o Social Media News Room (SMNR) tem como objetivo disponibilizar conteúdo dinâmico e prático em todos os formatos que a internet torna possível. Como você pode perceber, é um conceito bem diferente das tradicionais salas de imprensa com releases, clipping e contatos da assessoria. Aqui, interatividade [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong><em>Por Tiago Cordeiro*</em></strong></p>
<p><a href="http://www.comremix.com.br/wp-content/uploads/2009/10/smnr1.jpg"><img class="alignleft size-full wp-image-282" title="smnr_" src="http://www.comremix.com.br/wp-content/uploads/2009/10/smnr_.png" alt="smnr_" width="200" height="163" /></a>Idéia nascida na agência norte-americana <a title="Shif Communications" href="http://www.shiftcomm.com/" target="_blank">Shift Communications</a>, o <strong>Social Media News Room</strong> (SMNR) tem como objetivo disponibilizar conteúdo <strong>dinâmico</strong> e <strong>prático</strong> em todos os formatos que a internet torna possível. Como você pode perceber, é um conceito bem diferente das tradicionais salas de imprensa com releases, clipping e contatos da assessoria. Aqui, <strong>interatividade</strong> e <strong>convergência</strong> são as palavras de ordem.</p>
<p>A idéia vem ganhando cada vez mais espaço na Europa e nos EUA, mas ainda não é uma tendência na América Latina, incluindo Brasil. A possibilidade de ter usuários do espaço midiático da corporação interferindo no conteúdo parece assustar boa parte dos profissionais. Contudo, é hora de fazer o <em>crossover</em> de mídias (foto, vídeo, texto e som) ser usado a favor da comunicação corporativa e transformar a área destinada à imprensa em mais do que um site com conteúdo estático, mas em uma relação interativa. Que tal fazer um agora para você?</p>
<p>Calma. O processo de <strong><a title="PR 2.0" href="http://msoma.wordpress.com/2007/04/28/wiki-pr-guia-para-cegos-do-pr20/" target="_blank">PR 2.0</a> </strong>é como o caminho para uma boa comida. Fazer a massa e colocar no forno rapidamente sem prestar atenção nos ingredientes pode ser garantia de pontualidade, mas não de qualidade. O SMNR não permite mais que você responda, exije que que interaja, coloca você na mesma sintonia de quem produz conteúdo e transforma abas em tags. Como fazer tudo isso se você não definiu sua estratégia e, principalmente, analisou as necessidades que a sua marca precisa?</p>
<p>O SMNR significa uma <strong>evolução</strong>, mas não uma <strong>revolução</strong> em estratégias de comunicação. Os princípios básicos ainda valem e podem levantar ou derrubar a sua marca. Empresas que não descobrem seus problemas de imagem e comunicação dificilmente saberão como trabalhar em qualquer mídia, especialmente, se for um canal integrado e interativo. Seus funcionários sabem filmar, editar vídeos e possuem conta no <a title="youtube" href="http://www.youtube.com/" target="_blank">youtube</a>? Alguém já possui conta no <a title="flickr" href="http://www.flickr.com/" target="_blank">flickr</a> ou <a title="twitter" href="http://www.twitter.com/" target="_blank">twitter</a>? Os executivos costumam fazer apresentações com PPTs carregados em pendrives ou fazem questão de carregar em sua página no <a title="slideshare" href="http://www.slideshare.net/" target="_blank">slideshare</a>?</p>
<p>Se você conseguiu responder &#8220;sim&#8221; para essas perguntas, já é um bom sinal. Caso contrário, é hora de chamar o seu consultor e repensar a sua cultura interna de comunicação e suas estratégias.</p>
<p><em>*Tiago Cordeiro é jornalista formado pela PUC-Rio, analista de mídias sociais da <a href="http://polvoracomunicacao.com.br">Polvora!</a> e escreve nos blogs <a href="http://www.interney.net/blogs/melhoresdomundo/">Melhores do Mundo</a> e <a href="http://www.interney.net/blogs/15minutos/">Quinze Minutos<br />
</a>.</em></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.comremix.com.br/por-que-ter-um-social-media-newsroom/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

